Comment ouvrir son agence immobilière ?

L’immobilier est un métier passionnant dans lequel vous côtoierez des acheteurs, des vendeurs, des notaires, des banquiers, des investisseurs… Le tout dans un contexte économique favorable pour ouvrir une agence immobilière avec une marque unique. L’immobilier offre aussi des métiers variés ; ainsi une agence immobilière se doit d’être transactionnaire, mais peut aussi développer de la gestion locative, une activité de syndic de copropriété ou même une spécialisation en commerces et entreprises.

L’univers Nestenn est unique et plonge ses clients acquéreurs et vendeurs dans une expérience singulière. C’est cette nouvelle image de l’agent immobilier que Nestenn vous propose. En tant que franchisé, vous bénéficierez d’un concept commercial « clé en mains », guidé par un cahier des charges précis vous permettant de mettre en place un environnement résolument moderne et haut de gamme tout en maîtrisant les coûts d’aménagement. Une formation de qualité est dispensée pour créer une agence immobilière

Grâce à Nestenn, vous créez votre propre entreprise en immobilier et rejoignez un réseau composé de centaines de franchisés en France qui cumulent plus de 155 millions d'euros de chiffre d’affaires en 2022. Ainsi, en qualité de nouvel agent immobilier, vous pouvez vous appuyer sur une notoriété établie et sur un rythme de communication soutenu pour développer votre notoriété au niveau national. Et vous accédez également à de nombreux outils modernes et innovants.

Dans notre franchise, nous sommes conscients de la forte concurrence présente sur le marché de l’immobilier. C’est pourquoi nous offrons à ceux qui souhaitent ouvrir leur agence, une exclusivité de territoire où ils s’implantent. Ainsi, aucun risque pour le futur franchisé de connaître une concurrence interne. Au contraire, cette règle de « bon voisinage » génère un réèl partage au sein du réseau Nestenn et bénéficie à la progression de chaque chiffre d’affaires.

Afin de vous aider votre recherche de collaborateurs, la franchise vous fournit un outil d’aide au recrutement. L'envoi de CV tout au long de l’année et la mise à disposition de contrats de travail permettent de simplifier votre processus de recrutement. Chez Nestenn, nous apportons une importance capitale à la progression et la fidélisation des ressources humaines. Qui bénificient d'une école de formation certifiée QUALIOPI.

Grâce à la présence de Nestenn au niveau national et international, nous développons chaque jour des outils marketing innovants et percutants pour nos franchisés. Pour cela, nous utilisons le meilleur de la digitalisation afin d’offrir à nos franchisés une communication diversifiée et impactante. En plus des nombreuses campagnes thématiques que propose Nestenn tout au long de l'année, le groupe est présent sur les chaînes de télévision nationales de premier ordre.

Il nous paraît indispensable d’apporter un accompagnement et un soutien permanents à nos franchisés venant de différents horizons professionnels. À cet effet, nous mettons à leur disposition un accompagnement spécifique par le biais de notre chargé d’intégration et de nos consultant(e)s performance (formation, coaching, etc.) afin d’optimiser la création et le développement de leur point de vente.

Pour nous, la relation franchiseur/franchisé est primordiale. C’est pour cette raison que nous basons cette relation sur l’échange et organisons plusieurs événements régionaux et nationaux chaque année (séminaires, réunions régionales, convention nationale, congrès, challenges, etc.). Les valeurs humaines sont fondamentales chez Nestenn. Les échanges entre franchisés viendront compléter votre apprentissage de votre nouveau métier.